許多人不理解，我工作得好，為什么還要提升自己的學歷？提高學歷的意義何在？所以今天我們就來談談學歷提升的意義。

當今社會競爭愈演愈烈，對求職者的學歷要求也越來越高，一份甚至更多的含金量高學歷，無異于成為了一道敲門磚。

獲得國家認可的學歷，是就職、晉升、轉業(yè)的門檻。一旦你有了經驗、技能、經歷，學歷就會成為推動你進一步發(fā)展的最后一塊跳板。

許多人都覺得，為什么我在公司工作了很多年，卻不能和剛進入公司的年輕人相比？

許多人不明白，為什么有些公務員，要研究生學歷才能報考？

事實上，任何工作都離不開理論與實踐，單憑工作經驗，不能彌補專業(yè)知識上的不足，學歷對于工作而言，學歷對于工作至關重要。

所以評職稱、漲工資都要有學歷支撐，沒有高端理論知識儲備，光有經驗是遠遠不夠的。

唯有學歷提升，學歷+能力才能在職場立足。

文憑究竟為何如此重要？為什麼有的人總是讓我們仰望？

1，文憑是找工作的基礎。

如今，想要一份體面的工作，學歷是挑選人才的首要條件。雖然學歷并不完全等于能力，但是學歷是一個人學習經歷和學習能力的證明。

在面對一個完全陌生的人時，學歷是證明你內心的唯一標準。

要找到一份好工作，沒有學歷是不可能的。

2，教育程度是對干部或員工的首要要求。

對于機關、事業(yè)單位、評職稱、評干部，都是有學歷要求的，有些崗位甚至要求論文發(fā)表數(shù)量作為標準。不受教育，就等于晉升的機會接近零。

3，教育程度是工資水平的重要指標。

在中國，職位有等級，薪金有等級，薪金按什么等級劃分？除職位、職稱外，里面還有一個學歷，學歷高的，工資級別自然要高一些。

畫重點啦。

就業(yè)率：現(xiàn)在很多人求職簡歷都是先看學歷的，很多求職者由于學歷的原因，直接失去了面試的機會。

文憑：國家機關和事業(yè)單位在確定工資等級時，學歷越高，工資等級越高。

職稱評定：職稱評定幾乎都和學歷有關，至少要求專科或本科以上學歷。

考試公務員：報考公務員至少大專學歷，部分職位要求本科學歷，研究生以上學歷要求較高。

考研：報考研究生一般要求本科學歷，?？粕诋厴I(yè)后兩年內以同等學歷報考研究生。成年人高考學歷證書考研有效。

參加執(zhí)業(yè)證書考試：很多國家的執(zhí)業(yè)證書考試都要求有大?；蛞陨蠈W歷，例如：律師、獸醫(yī)、藥劑師等執(zhí)業(yè)資格考試，報考者必須是大專以上學歷。

  獲得學歷不僅僅是一份好工作的門檻，也是求職的敲門磚。有人認為學歷不重要，只要有能力不愁找不到好工作。但是在真正的工作之后才明白，世界上有足夠學歷的人太多了，自身學歷不如人，競爭力不如人，平白少了許多機會。學歷是通往成功的敲門磚，擁有較高學歷，才有更多的機會去實現(xiàn)夢想，取得成功！